Smateria

100% Design italien; 100% Fabriqué au Cambodge

L’HISTOIRE DERRIÈRE SMATERIA

Duo dynamique : Elisa et Jennifer.

Smateria a été créée en 2006 au Cambodge par deux amies italiennes : Elisa, qui dirige le côté créatif et Jennifer, qui gère l’entreprise. Elles croyaient toutes les deux que « les déchets d’une personne peuvent devenir un trésor pour une autre » et elles savaient qu’il était possible de transformer des matériaux déjà utilisés dans de nouveaux accessoires magnifiques. Elisa a vécu en Chine et en Italie avant de s’installer au Cambodge avec sa famille en 2006. Jennifer vit au Cambodge depuis 2001 avec son partenaire et leurs deux enfants. Elle a travaillé dans l’industrie du tourisme pendant plusieurs années et était à la recherche d’un nouveau défi quand elle a rencontré Elisa.

C’est la combinaison improbable d’un rouleau de filet à pêche défectueux en vente au marché et l’action de trébucher sur un sac noir en plastique, qui a semé la graine dans l’esprit de Elisa que quelque chose de beau pourrait et devrait être créé à partir de « matériaux inutilisables ».

À partir de ce moment, sa maison a été transformée en un petit atelier et ses enfants on dit « au revoir » à leur salle de jeux. Une fête d’enfants a donné lieu à la réunion de Jennifer et Elisa. Quand Jennifer a vu les prototypes d’Elisa, ç’a été le coup de foudre et elle a immédiatement commencé à élaborer un plan d’affaires afin d’ouvrir le premier magasin/atelier. Le duo a commencé avec «trois tailleurs et un tas d’idées».

À l’heure actuelle, Jennifer dirige les activités quotidiennes et la partie commerciale de l’entreprise de Phnom Penh. Smateria a maintenant cinq magasins au Cambodge et exporte vers de nombreux pays à travers le monde (entres autres en Allemagne, Australie, Autriche, Espagne, États-Unis, Italie, Japon, Malaisie, République tchèque, Royaume-Uni). Elisa continue à travailler sur la partie créative. Elisa et Jennifer continuent à apprendre tous les jours de leur équipe inspirante cambodgienne. Travailler chaque jour avec des employés cambodgiens au sein de Smateria, ceux-là mêmes qui étaient auparavant exploités, travailleurs sans droits et sans avenir; cela conforte Elisa et Jennifer que leur rêve est devenu une réalité.

EMPLOYÉS

Smateria est une entreprise sociale autofinancée. Tous les employés de Smateria sont sous contrats, conformément au droit international du travail (c’est-à-dire un mois de congé annuel payé, congé de maternité payé, assurance maladie, etc.). 80 % des employés sont de jeunes femmes qui sont encouragées à amener leurs enfants au travail où Smateria paye pour la garde des enfants. Le programme préscolaire de Smateria a commencé en novembre 2011 avec 2 professeurs.

La formation entreprise avec Garment Industry Productivity Center (GIPC), un projet local géré par l’USAID (aujourd’hui SRM & P) a enseigné les méthodes de travail efficaces aux employés afin d’améliorer la performance. Smateria a délégué une partie de son travail aux membres de la famille de ses employés, en finançant des machines à coudre (qui sont remboursées à Smateria mensuellement, sans intérêt) et en offrant une formation gratuite pour les tailleurs et leurs familles.

En 2016, SMATERIA obtient la Certification CHILD LABOR FREE.

Les fabricants qui reçoivent le logo CHILD LABOR FREE se sont engagés à ce qu’il n’y ait pas de travail d’enfants dans la fabrication de leurs produits, ceci étant appuyé par un processus robuste de vérification.

Child Labor is work undertaken by a Child, which:

The Child is legally prohibited from undertaking; or Is likely to be harmful to the Child’s health or physical, mental, spiritual, moral, or social development; or Interferes with a Child’s education.

Appropriated from: Convention on the Rights of the Child (1990), Article 32.1; The International Labor Organisation (2012, 2014), & The United Nations (2014).

Vivez et visitez Smateria en quelques minutes! 

[product_attribute attribute=’marque’ filter=’smateria’].